下列人力资源战略特点属于差异化战略的有（）。 向员工提供宽泛的职业通道。 采用内部晋升。 强调创新和弹性。 松散的工作规则。 强调以个人为基础的薪酬。
界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是对人的要求，这是（）。 工作关系。 工作规范。 职位说明书。 工作描述。
患者，女性，36岁，主诉：近半年全口牙龈逐渐肿大，刷牙易出血，有自动出血史。如诊断为妊娠期牙龈炎，临床检查最可能的发现是（） A.牙龈疼痛、出血、有恶臭味。 牙龈出血、化脓、有恶臭味、。 牙龈出血及牙齿松动。 牙龈鲜红色，表面呈分叶状，无疼痛。 牙龈乳头出现溃疡。
做人工呼吸时，如果发现触电者嘴唇会张开、眼皮活动以及喉咙有咽东西的动作，说明触电者开始自动呼吸。此时触电者（）。 还需被观察。 可以坐起。 可以立起。 可以正常工作。
根据研究，作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作的（），以致工作效率降低，且影响作业者健康。 50%。 60%。 70%。 80%。
对职位本身的内涵和外延加以规范，这是（）。
