营业厅经理的职责是全面负责营业厅的营销服务和现场管理工作。
在销售与客户服务序列内，将营业厅岗位划分为销售管理、销售和（）三个专业。
自有营业厅提供免填单、（）、（）服务。
营业厅接班人员必须提前（）分钟进入工作岗位，做好接班的准备工作。
营业厅需每日做营业日报表、当天（）、（）、（）三者相符，当日向上级主管部门上报。
营业厅人员的绩效薪酬分配应多做“（）”，少做“（）”。即，应采取对员工实际完成任务予以奖励的方式，不应采取强制分派任务、对未完成任务予以薪酬扣减的方式，以充分发挥绩效薪酬的正向激励作用
