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问题:

[多选] 组织获取人力资源的途径有()。

A . 内部招聘
B . 外部招聘
C . 现场招聘
D . 网络招聘
E . 报纸招聘

电力系统交流电的波形应是()。 余弦波。 正切波。 正弦波。 余切波。 减免税的审批应采取谁审批谁负责制度,其中不包括()。 审批跟踪反馈制度。 审批案卷评查制度。 层级监督制度。 内部控制制度。 与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。 新聘人员适应组织的时间较长。 对未得到晋升的内部人员有一定打击。 组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误。 训练与培养的投入大。 容易造成"近亲繁殖"。 抄表卡上的原始参数必须按()逐项正确填写清楚。 用电报告。 营业工作传票。 统计报表。 销售报表。 财政支出功能分类将部门间相同职能的支出划归在同一功能下,其好处是()。 减少部门干扰。 节约财政资金。 便于国际比较。 使政府收支体系更完整。 组织获取人力资源的途径有()。
参考答案:

  参考解析

内部招聘是指通过在组织原有员工的范围内,获取人办资源;外部招聘是指通过组织以外的渠道获取人力资源。

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