在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。（2012年11月、2010年5月二级真题） 计算机模拟法。 马尔可夫分析法。 定员定额分析法。 经济计量模型法。
第四方物流与第三方物流有何区别？
新建廉租房应当将单套的建筑面积控制在（）平方米以内。 100。 80。 50。 30。
某病人需补钾，医嘱为"15％氯化钾10ml加0．9％氯化钠溶液500ml静脉点滴"。护士李某认为反正进入静脉，时间长短无所谓，在输液时把10ml氯化钾自输液管小壶中加入，导致病人因心脏骤停死亡。李某的行为违反了下列哪一条护士执业规则（） 护士应承担预防保健工作。 护士不得泄露病人隐私。 护士应服从卫生行政部门调遣，参加医疗救护工作。 护士应当正确执行医嘱。 护士必须遵守职业道德。
下列不属于教育救助范围的是（）。 不能入学接受义务教育的残疾儿童。 享受最低生活保障的处于义务教育阶段的儿童。 无生活来源、无劳动能力且无扶养人的残疾大学生。 无劳动能力的处于义务教育阶段的儿童。
某病人将参加一种高血压药物的临床实验，在实验中医务人员应遵循以下原则，除了（）
