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问题:

[单选] 人力资源管理中员工的角色是()。

A . 人性化的机器
B . 人性化的资源
C . 人性化的资本
D . 人性化的知本

()是指依法赋予职位的某种权力,以保障履行职责完成工作任务。 职位。 职务。 职权。 职业。 系统理论认为政策执行过程的分析,可以理解为()。 外界环境对政策系统进行物质、能量、信息的输入。 系统产生了政策输出。 由政策结果和反馈提供了政策的评价与再输入过程。 政策的系统化。 占有国有资产的单位发生某些情形时,应当进行产权界定,该情形有()。 成立中外合作企业。 拍卖部分房屋所有权。 国有独资公司与某外国企业进行技术上的合作。 与其他企业联营。 ()指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员能力的总和。 资源。 资本。 人力资源。 人力资本。 履行出资人职责的机构,是指根据本级人民政府的授权,代表本级人民政府对国家出资企业履行出资人职责的机构、部门。根据《企业国有资产法》的规定,履行出资人职责的机构包括()。 国务院国有资产监督管理机构。 地方人民政府按照国务院的规定设立的国有资产监督管理机构。 国务院和地方人民政府根据需要,授权的其他部门机构。 国家商务部。 人力资源管理中员工的角色是()。
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