从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。 补偿功能。 激励功能。 价值实现功能。 满足保障功能。
（）的组织在内部加强成本控制，如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。 跟随者战略。 差异化战略。 防御者战略。 成本领先战略。
借鉴心理学的研究成果，渠道权力的来源主要有（）。 奖励权。 强迫权。 法定权。 信息权。 否定权。
渠道成员常用的激励方法包括（）。 沟通激励。 业务激励。 扶持激励。 精神激励。 物质激励。
主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法（）。 排序法。 分类法。 因素比较法。 要素计点法。
阿米巴痢疾时粪便呈（）。
