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问题:

[单选,案例分析题] 某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:保证企业薪酬制度的外部公平性应做好什么工作?()

A . A.薪酬调查
B . 工作评价
C . 工作分析
D . 薪酬分级定薪

通货膨胀的国际传导现象指的是()。 需求拉上型通货膨胀。 成本推动型通货膨胀。 输入型通货膨胀。 结构型通货膨胀。 将企业生产物流划分为连续型、离散型生产物流类型的依据是()。 生产专业化的程度。 工艺过程的特点。 生产方式。 物料流经的区域。 确定汽车客运站规模的主要依据是设计年度的()和平均日旅客发送量。 长途客运量。 短途客运量。 旅客最高聚集人数。 旅客周转量。 税务机关在审查某企业账务资料时发现,该企业2006年10月1日采用分期收款方式销售甲商品一台,售价30万元,增值税税率为17%,实际成本为18万元。合同规定买方分2年等额付款,每年的付款日期为当年10月1日,并在商品发出后支付第一期货款。货己发出,第一期货款于10月1日收到。企业未做任何会计处理。企业所得税税率为25%。根据上述资料,回答下列问题:该企业确认收入并结转成本的正确的处理是()。 A.借:银行存款 351000 贷:主营业务收入 300000 应交税费--应交增值税(销项税额) 51000。 借:银行存款 1755000 贷:主营业务收入 150000 应交税费--应交增值税(销项税额) 25500。 借:主营业务成本 90000 贷:发出商品 90000。 借:主营业务成本 180000 贷:发出商品 180000。 流通产业本身很难通过市场实现理想的状态,需要相应的竞争政策对其加以约束,这些政策主要包括()。 反垄断政策。 反不正当竞争政策。 流通产业组织政策。 中小流通企业扶植政策。 流通产业竞争秩序政策。 某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:保证企业薪酬制度的外部公平性应做好什么工作?()
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