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一、单项选择题

1． 公元1370年笔试成为科举取士的一部分，这表明我国的（ ）正式开始。

A. 智力测验

B. 能力倾向测验

C. 成就测验

D. 人格测验

【答案】C

【解析】成就测验即是我们通常所说的考试。成就测验主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的掌握程度而设计的。

2． 在测量学上，测验的效度被定义为（ ）。 A.

B.

C.

D. 【答案】A

【解析】在测验理论中，效度被定义为在一组测量中，与测量目标有关的真实分数方差（或称有效方差）与总方差的比率。公式为

实分数方差，即由测验所要测

量的心理变量引起的方差，也叫有效方差；是总方差。

3． 某公司发现某训练程序对于公司高层执行官来说十分有效。该公司现在想用该程序训练中层管理人员，但不确信有效性有多大。这是一个什么问题的例子？（ ）

A. 样本选取

B. 样本偏差

C. 样本普遍性

D. 统计信度

【答案】C

【解析】此训练程序对公司高层执行官有效，但公司高层执行官这个样本的结果是否能够推广到中层管理人员这个样本是不确定的，所以这是一个样本结果是否能普遍推广的例子。

其中rxy 是常用的效度表示法；是有关的真

4． （ ）测验通常用于预期个体在职业、训练课程或教育中的成功。

A. 智力

B. 性向（能力倾向）

C. 成就

D. 推理

【答案】B

【解析】能力倾向测验是对人的不同能力因素水平和观测将来从事某种专业或工种活动能力的测验。通常能够预测个体在某种职业或者教育中所能获得的成功。

5． 效度受（ ）的影响。

A. 系统误差

B. 随机误差

C. 以上都有

D. 以上都没有

【答案】C

【解析】效度既受系统误差的影响也受随机误差的影响。

6． 以下公式中，可以用来计算同质性信度的是（ ）。

A. 斯皮尔曼一布朗公式

B. 卢纶公式

C. 克伦巴赫公式

D. 弗朗那根公式

【答案】C

【解析】同质性信度是指测验内部所有题目间的一致性程度。计算方法有：库德一理查逊信度系数，克伦巴赫a 系数，荷伊特信度。ABD 三项都是用来计算分半信度的。

7． 标准二十分，平均数为（ ） ，标准差为（ ） 。（ ）

A.12；5

B.11；4

C.10；3

D.9；2

【答案】C

【解析】标准二十分=l0+3Z，因此，标准二十分的平均数是10, 标准差是3。

8． 世界上第一个正式的心理测验是（ ）。

A. 韦氏儿童智力测验

B. 比内一西蒙智力量表

C. 艾森克人格问卷

D. 明尼苏达多项人格测验

【答案】B

【解析】世界上第一个正式的心理测验是由比内编制，西蒙修订的比内一西蒙智力量表。这个量表一经提出就得到了广泛的运用。

9． 项目分析人数较多时，常常选取（ ）总分最高和总分最低的被试作为高分组和低分组。

A.50%

B.40%

C.100%

D.27%

【答案】D

【解析】项目分析人数较多时，一般情况下，是根据效标成绩或测验总分将被试排队，取27%的高分端被试组成高分组，另外27%的低分端被试组成低分组，其余46%的被试可以不作分析。

10．下列选项中不是真正效度的是（ ）。

A. 内容效度

B. 构想效度

C. 表面效度

D. 效标效度

【答案】C

【解析】效度的类型包括：内容效度、构想效度、效标效度。表面效度是由外行对测验作表面上的检查确定的，它不反映测验实际测量的东西，只是指测验表面上看来好像是测量所要测的东西并不是真正的效度。

二、名词解释

11．内部一致性信度

【答案】内部一致性信度又称同质性信度，是指测验内部所有题目间的一致性程度。这里，题目间的一致性含有两层意思，其一是指所有题目测的都是同一种心理特质，其二是指所有题目得分之间都具有较高的正相关。

12．心理测验法

【答案】心理测验法是根据已标准化的实验工具如量表，引发和刺激被测试者的反应，所引发的反应结果由被测试者自己或他人记录，然后通过一定的方法进行处理，予以量化，描绘行为的轨迹，并对其结果进行分析的实验方法。

13．真分数

【答案】真分数是指在测量没有误差时所得到的真值。真分数只是一个理论上构想的概念，