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问题:

[问答题,论述题] 当公司为员工制定合适的文化意识培训时.政治、法律和经济因素的差异会对此有影响吗?请解释。

认为通过实现利润最大化保护利益相关群体的利益是管理者的主要职责的观点是()。 ["A、古典观点","B、社会经济学观点","C、社会责任","D、问题强度"] 国内某化妆品有限责任公司于20世纪80年代初开发出适合东方女性需求特点的具有独特功效的系列化妆品,并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况,首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况,公司派人员直赴日本,主要运用调查法搜集一手资料。调查显示,日本市场需求潜量大,购买力强,且没有同类产品竞争者,使公司人员兴奋不已。在调查基础上又按年龄层次将日本女性化妆品市场划分为15~18岁、18~25岁(婚前)、25~35岁及35岁以上四个子市场,并选择了其中最大的一个子市场进行重点开发。营销经理对前期工作感到相当满意,为确保成功,他正在思考再进行一次市场试验。另外公司经理还等着与他讨论应采取体积定价策略。 储蓄网点办理()业务时必须主管授权。 ["A、抹帐","B、杂项交易记帐","C、储户密码变更","D、定期提前支取"] 你认为最支持、最能促进、最鼓励文化意识的全球态度是什么?解释一下。 持续的恐怖战争会给美国的管理者和公司带来什么样的影响? 当公司为员工制定合适的文化意识培训时.政治、法律和经济因素的差异会对此有影响吗?请解释。
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