当前位置:中级工商管理题库>第七章人力资源规划与薪酬管理题库

问题:

[多选] 绩效考核评价主体一般包括()。

A . 上下级
B . 同事
C . 家人
D . 本人
E . 客户

按相关的方向,相关关系可以分为()。 完全相关。 不完全相关。 正相关。 负相关。 不相关。 回归分析和相关分析之间的联系是()。 具有共同的研究方法。 具有共同的研究对象。 具体应用时,常常必须互相补充。 相关分析需要依靠回归分析来表明现象数量相关的具体形式。 回归分析则需要依靠相关分析来表明现象数量变化的相关程度。 职位等级法的优点有()。 具有较强的灵活性。 简单易行。 成本较低。 可做到同职同薪。 能有效地激励员工。 患者女性,高热4天就诊,血常规血红蛋白60g/L,血小板36×10/L,血涂片原始及幼稚细胞占82%,该病例最可能的诊断是(). 再生障碍性贫血。 慢性白血病。 急性白血病。 类白血病反应。 溶血性贫血。 胆囊癌化疗和放疗效果均不理想,其治疗首选手术切除。下列胆囊癌的手术方式,正确的是() A.单纯胆囊切除术:NevinⅠ、Ⅱ期者,单纯胆囊切除及胆囊床外1cm×2cm肝组织切除。 B.胆囊癌根治性切除术:NevinⅡ、Ⅲ、Ⅳ期者,切除包括胆囊、距胆囊床周围3cm肝叶楔形切除和淋巴结清扫,若切除肝Ⅳ、Ⅴ段则更合理。 C.胆囊癌扩大根治术:NevinⅣ、Ⅴ期可根治者,切除包括肝段、肝外胆管、胰十二指肠。 D.姑息性手术:NevinⅤ期无法根治者,施行阻塞以上胆管引流,尽量考虑作内引流。 E.以上都是。 绩效考核评价主体一般包括()。
参考答案:

  参考解析

绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级、本人和客户五类。

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