职位等级法的优点有（）。 具有较强的灵活性。 简单易行。 成本较低。 可做到同职同薪。 能有效地激励员工。
薪酬对员工的功能有（）。 保障功能。 增值功能。 激励功能。 调节功能。 塑造功能。
绩效考核评价主体一般包括（）。 上下级。 同事。 家人。 本人。 客户。
相关系数r的数值（）。 可为正值。 可为负值。 可大于1。 可等于-1。 可等于1。
骨髓穿刺呈"干抽"，外周血无幼稚细胞出现，肝脾不肿大，下列最佳选择是（）. 再障。 慢性粒细胞白血病。 骨髓纤维化。 多发性骨髓瘤。 血友病。
患者女性，高热4天就诊，血常规血红蛋白60g/L，血小板36×10/L，血涂片原始及幼稚细胞占82%，该病例最可能的诊断是（）.
