当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 关于工作说明书的编写,错误的是()。

A . A、使用语言应该具有较强的专业性
B . B、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
C . C、对于基层员工工作的描述应更具体、详细
D . D、可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性

一般来说,()岗位更适合从内部招聘任职者。 A、技术类。 B、行政类。 C、生产类。 D、营销类。 瞿麦的功效是()车前子的功效是() 利水渗湿,健脾止泻。 利尿通淋,渗湿止泻,明目,祛痰。 化湿行气,温中止泻。 清热解毒,燥湿止泻。 利尿通淋,破血通经。 人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。 A、集体面试。 B、资历审核。 C、文件筐测验。 D、无领导小组讨论。 患者,女,45岁。尿频、尿急、尿痛,并见肉眼血尿。尿常规检查示:红细胞满视野。肾B超检查未见异常。舌质红,舌苔薄黄,脉弦数。用药宜首选() 车前子。 泽泻。 石韦。 木通。 金钱草。 面试中的“晕轮效应”表现为()。 A、所有的考官都应向应聘者问类似的问题。 B、考官没有将有关应聘者的信息整合起来。 C、考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数。 D、考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质。 关于工作说明书的编写,错误的是()。
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