通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。 薪酬调查。 岗位分析。 福利管理。 岗位评价。
赵某因为输血不幸成为一名艾滋病病毒感染者，现在怀孕3个月。赵某到其住所地的妇幼保健院进行正常的产前检查，医生钱某接待了她。医生钱某的下列做法不正确的是（） A.为赵某提供预防艾滋病母婴传播的咨询。 为赵某提供产前的指导。 为赵某提供治疗服务。 为赵某提供检测。 向医疗机构负责人请示后决定是否为该孕妇提供服务。
劳动能力鉴定主要是鉴定劳动功能障碍程度和（）的等级鉴定。 生活自理障碍程度。 智力障碍程度。 活动障碍程度。 视听障碍程度。
赵某因为输血不幸成为一名艾滋病病毒感染者，现在怀孕3个月。赵某到其住所地的妇幼保健院进行正常的产前检查，医生钱某接待了她。假设钱某在听到赵某说她是一名艾滋病病毒感染者后，就拒绝为赵某进行相关的产前检查服务，此时卫生行政部门应当作出的处罚是（） A.对钱某所在的医院通报批评，给予警告。 对妇幼保健院罚款500元。 吊销钱某的执业医师证书。 追究钱某的刑事责任。 开除钱某。
下列情况中应视同工伤的是（）。 因自杀导致的伤亡。 因自残导致的伤亡。 因抢险救灾而负伤。 因犯罪或者违反治安管理导致的伤亡。
薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。
