题目：我国商业银行绩效考核研究

绩效考评已成为商业银行在管理机制上推动业务发展的一个核心职能，成为商业银行实行价值分配的基础，在评估银行的目标，提升商业银行的竞争力，激励银行业健康、稳健发展中扮演着重要角色。如何设计出符合我国商业银行发展现状、科学合理的反映商业银行整体经营绩效的考核评价体系，对于银行的生存、发展起着至关重要的作用。本论文主要采用比较分析和归纳概括的方法，对国内外银行业绩效考核体系进行了全面的分析、对比、研究，指出了目前银行业绩效考核体系的优缺点，并对如何完善目前银行业绩效考核体系提出了自己的思路，同时根据笔者本人的从业经验并遵循绩效考核体系的制定原则和方向指引，制定出了一套符合目前我国银行业发展方向的绩效考核体系，希望能够对我国商业银行的发展有一定的借鉴意义。