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问题:

[多选] 企业提高员工满意度的行动计划可以入手的方面有()。

A . A、创造公平竞争的企业环境
B . B、创造追求进步的企业氛围
C . C、创造自由开放的企业氛围
D . D、创造关爱员工的企业氛围

非公有制企业推行厂务公开工作,信息公开的重点一般包括()。 A、企业的经营情况。 B、涉及企业职工利益的重大事项。 C、企业管理人员的评议和管理。 D、企业高层管理人员的选拔任用。 有关员工申诉结果汇总和分析的作用,表述正确的有()。 A、可以帮助用人单位查找劳动关系运行过程中出现的种种问题以及原因。 B、可以帮助企业建立其自身的劳动争议预警体系,预防不确定劳动争议的发生。。 C、应该由确定的部门定期进行,进行细致的分类管理并进行类型化的分析。 D、应该考虑与本企业的工作环境改进以及管理方式完善联系起来。 下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述,正确的有()。 A、对一裁终局裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。 B、对一裁终局裁决不服的,用人单位可以向人民法院提起诉讼。 C、用人单位可以向人民法院申请撤销裁决。 D、仲裁裁决被撤销的,当事人可以向人民法院提起诉讼。 国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到()。 A、确保工会在民主评议中的地位。 B、考评过程隐秘,保护个人隐私。 C、限定考评人员范围,保证评议意见集中。 D、实施评议结果与奖惩挂钩,突出民主评议干部的实效性。 劳动者参与企业规章制度制定的好处是() A、有利于提高劳动者的积极性。 B、使企业劳动规章制度更加科学合理。 C、在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾。 D、有利于保护劳动者的权益。 企业提高员工满意度的行动计划可以入手的方面有()。
参考答案:

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