人力资本收益分配一般包括()。 员工薪资。 福利。 股票。 期权。 办公费。
人力资本的基本特征有() 人力资本具有个体差异性。 人力资本具有能动性。 人力资本具有无限创造力。 人力资本能使生产大力发展。 人力资本表现为累积性。
企业集团人力资本管理层次主要包括()。 集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理。 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理。 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理。 成员企业内部的人力资本管理。 母公司对一级或多级子公司人力资本分管理。
实施行动计划需要利用()及其他一些手段 沟通。 培训。 工作绩效目标。 激励。 促进。
生产力资本包括()。 设备。 厂房。 知识。 技能。 成果。
人力资本管理活动所采用的定量的方法有()等。
