当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第二章劳动法题库

问题:

[单选] ()是劳动权的核心。

A . 择业权和劳动报酬权
B . 平等就业权和自由择业权
C . 休息休假权和劳动保护权
D . 劳动保护权和职业培训权

期权合约会涉及出售方和购买方双方,期权是一种“特权”,是因为()。 期权的出售方只享有权利而不承担相应的义务。 期权的出售方仅在执行期权有利时才会利用它。 期权赋予持有人做某件事的权利,但他不承担必须履行的义务。 期权的持有人可以选择执行或者不执行该权利。 对于物流成本核算层其工作内容包括哪些? 男性患者,50岁,突发头痛、呕吐伴发热、精神行为异常5天。查体:体温:38.5℃,神志清,四肢肌力、肌张力正常,双Babinski征(-),颈抵抗(+),Kernig征及Brudzinski征均阴性。脑电图:广泛中度异常;头颅CT:未见异常。为明确诊断,还需选哪种检查()。 A.胸片。 头MRI。 腰穿。 血培养。 PPD试验。 患者,女,56岁,因"间歇性头痛伴发热2个月,加重10天"入院。在某私人诊所先后静点青霉素、头孢哌酮钠治疗1个月,发热、头痛未减轻,且逐渐加重,体温多在37.8~38.5℃。2年前确诊"肾病综合征、膜性肾病",一直口服泼尼松治疗。查体:颈抵抗(+),Kernig征及Brudzinski征阴性。颅脑CT:未见异常。需首先进一步行下列哪项检查有助诊断()。 A.头MRI。 脑电图。 血细菌培养。 血沉、PPD试验。 腰穿。 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。 劳动合同法。 劳动权利法。 劳动法体系。 劳动保障体系。 ()是劳动权的核心。
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