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问题:

[单选] 李经理从行政部调到了人力资源部,他决定为公司建立一个更有效的评估体系,这个评估体系不应该()。

A . 以建设性的反馈信息为基础激励员工
B . 鼓励员工对他们的工作开展讨论
C . 去掉稳定的、连续性的目标
D . 将绩效与奖励挂钩

锚设备的检查分日常、定期和修船检查,其中定期检查至少()进行一次。 一个航次。 一个季度。 半年。 一年。 李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励,在工作中更加努力,这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高,按照期望理论,这属于受到激励的()。 第二级结果。 第一级结果。 第三级结果。 第四级结果。 按规定,当无限航区船舶锚链链环的直径比原直径减少()时,必须换新。 12%。 15%。 85%。 80%。 间接网络外部性 锚机在日常检查保养中应做到:() ①、检查刹车是否良好; ②、使用前加油、试车; ③、离合器经常加油; ④、注意链轮的轮齿与蜗杆的螺纹磨损情况 ①、②、③。 ②、③、④。 ①、③、④。 ①、②、③、④。 李经理从行政部调到了人力资源部,他决定为公司建立一个更有效的评估体系,这个评估体系不应该()。
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