当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章人力资源开发与管理题库

问题:

[多选] 创新能力的激励机制包括()。

A . A.团队激励机制
B . B.个人激励机制
C . C.市场激励机制
D . D.社会激励机制
E . E.企业激励机制

劳动争议的解决机制包括()方式。 自力救济。 社会救济。 公力救济。 社会救济与公力救济相结合。 社会救济与自力救济相结合。 均能够治疗温病初起的药物是() 金银花、连翘。 蒲公英、漏芦。 败酱草、红藤。 鱼腥草、芦根。 紫花地丁、菊花。 用治热陷心包之高热、神昏、谵语,最宜选用的药物是() 黄连、胡黄连。 赤芍、金银花。 石膏、知母。 黄连、连翘心。 玄参、牡丹皮。 人力资源开发的根本目标包括()。 A.有效促进人的发展。 B.有效运用人的潜能。 C.有效促进组织的发展。 D.有效开发人的潜能。 E.有效开发组织的潜能。 温病热在卫气营血各个阶段均可使用的药物是() 石膏、知母。 金银花、连翘。 牡丹皮、赤芍。 牛黄、熊胆。 青蒿、地骨皮。 创新能力的激励机制包括()。
参考答案:

  参考解析

激励不仅能促进创新能力的转化,而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种:市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

在线 客服