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问题:

[多选] 制定劳动纪律应当符合的要求有(  )。

A . 劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
B . 劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
C . 劳动纪律的内容必须合法
D . 劳动纪律应当结构完整
E . 标准一致

政府实施货币政策的主要措施包括(  )。 调整贴现率。 调整税率。 公开市场业务。 调整政府转移支付。 调整法定准备金率 。 财政政策的手段包括(  )。 降低利率。 增减预算支出水平。 增减政府税收。 发展社会保险事业。 调节法定准备金率 。 职业纪律具有(  )的特点。 内容上的明确规定性。 制定上的人为性。 理解上的主观差异性。 执行上的强制性 。 以下关于集体合同的说法不正确的是(  )。 集体合同规定了企业的最低劳动标准。 集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核。 集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。 集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容 。 选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为(  )。 目标管理法。 绩效标准法 。 直接指标法 。 成绩记录法 。 制定劳动纪律应当符合的要求有(  )。
参考答案:

  参考解析

劳动纪律是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则,并非用人单位和劳动者协商一致订立的。制定劳动纪律,应当符合以下要求:①劳动纪律的内容必须合法;②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各种岗位的行为与职责都能做到有章可循,违章可究;③标准一致;④劳动纪律应当结构完整。

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