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问题:

[单选] 下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是()。

A . 对职位评价者进行统计
B . 对职位评价者进行培训
C . 职位的初评和正式评价
D . 与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

优点就在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通的职位评价方法是()。 部门重要次序法。 等级描述法。 点数法。 因素比较法。 下面()不是绩效管理的影响因素。 绩效目标的设定。 绩效系统的时效性。 高层领导的支持。 生产研发的成本。 工业品分类,通常按照它们如何进入生产过程及其与商品成本的关系进行分类,可将其分为()。 A.原材料。 B.零部件。 C.固定资产。 D.供应品。 E.选购品。 ()是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。 绩效。 评价。 绩效考核。 绩效管理。 不属于正常粪便成分的是()。 食物残渣。 消化道分泌物。 寄生虫及其虫卵胞囊。 大肠杆菌。 肠球菌。 下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是()。
参考答案:

  参考解析

职位评价的流程:(一)准备阶段:明确职位评价的目的;了解企业现状;确定职位说明书;建立职位评价委员会;选择标杆职位;建立职位评价体系;(二)实施阶段:对职位评价者进行培训;职位的初评和正式评价;与员工进行沟通并建立申诉机制和程序;(三)完善与维护阶段:日常维护;定期维护。

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