排序法的缺点是（）。 设计与实施都比较复杂。 由于这种方法不易理解，因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑。 等级定义比较困难，存在着较大的主观因素。 没有详细具体的评价标准，因此主观成分很大；只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。
粪便中出现夏科-雷登结晶常见于（）。 十二指肠溃疡。 胃肠道出血。 阿米巴痢疾。 肠糜烂。 消化不良性腹泻。
优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通的职位评价方法是（）。 部门重要次序法。 等级描述法。 点数法。 因素比较法。
下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是（）。 对职位评价者进行统计。 对职位评价者进行培训。 职位的初评和正式评价。 与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。
政府预算的原则包括（）。 年度性原则。 完整性原则。 公开性原则。 经济性原则。 统一性原则。
工业品分类，通常按照它们如何进入生产过程及其与商品成本的关系进行分类，可将其分为（）。
