问题:
A . 帮助员工胜任本职工作B . 提高组织或个人的绩效C . 增强组织或个人的适应能力D . 增强员工对组织的认同感和归属感E . 改善工作环境及劳动条件
● 参考解析
组织实施培训与开发主要有以下几个目的:帮助员工胜任本职工作;提高组织或个人的绩效;增强组织或个人的适应能力;增强员工对组织的认同感和归属感。
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