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问题:

[多选] 根据培训与开发对象的不同层次,培训与开发可分为:()。

A . 价值观及企业文化塑造
B . 在职培训与开发
C . 职外培训与开发
D . 决策管理层
E . 专业技术人员及操作人员层

在公债发行时已确定利率基数,但为避免物价上涨损害债权人的利益,公债利率还将随市场的物价水平的上涨而上浮,这种公债指的是()。 固定利率公债。 市场利率公债。 保值公债。 浮动利率公债。 保险的经营要求制订准确的费率,费率的计算依据是()。 使得大多数保险标的同时遭受重大损失。 使得少数保险标的同时遭受重大损失。 避免少数保险标的同时遭受重大损失。 避免大多数保险标的同时遭受重大损失。 4个月小儿烦躁、夜躁、枕秃,做哪项检查最合适() 尿钙测定。 Ca、P、AKP。 25-(OH)-D。 摄左腕X线骨片。 骨碱性磷酸酶。 公债分为固定利率公债、市场利率公债和保值公债,其划分依据是()。 公债发行的区域。 利率情况。 债券是否流通。 借债的方法。 握持反射消失的年龄为() 1~2个月。 1~3个月。 3~4个月。 4~5个月。 5~6个月。 根据培训与开发对象的不同层次,培训与开发可分为:()。
参考答案:

  参考解析

本题考查培训与开发的类型,根据不同对象,培训与开发可分为:决策管理层;监督管理层;专业技术人员及操作人员层。

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