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问题:

[多选] 一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。

A . 生产效率提高
B . 解决了单一岗位索然寡味的问题
C . 解决了“耗竭”精神问题
D . 经济收益大
E . 解决了生理状态问题

下列哪些表现符合偏头痛的临床特点() A.青年多见。 B.多伴有意识障碍。 C.10%有视觉先兆。 D.伴有恶心呕吐。 E.女性多见。 员工流动的诸多影响变量是()。 员工工作的感觉和态度。 个人职业生涯发展。 对其他职业机会的选择。 在企业内长期服务的意愿。 员工个人价值观。 下列哪些疾病与体位变化有关() A.低颅压头痛。 B.脑室梗阻综合征。 C.寄生虫感染。 D.脑静脉血栓形成。 E.颈椎病。 员工处罚的管理措施包括()等。 员工不能按照规定上下班。 员工不服从上级的领导。 严重干扰其他员工或管理者正常工作。 偷盗行为。 员工在工作中违反安全操作规程的行为。 下列脑脊液检查的结果哪些符合低颅压头痛() A.腰穿压力低。 B.腰穿呈干性穿刺。 C.白细胞明显升高。 D.蛋白质正常。 E.氯化物正常。 一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。
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