当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[多选] 关于结构化面试,以下说法正确的是()

A . 对应聘者按不同标准进行
B . 漫谈式的
C . 便于分析,减少主观性
D . 随意性大
E . 效率高

可用于湿陷性黄土地基处理的措施有()。 拦截、排除地表水。 重锤夯实。 强夯法。 挤密法。 预压法。 乌梅的功效是()乌贼骨的功效是() 既能敛肺止咳,又能宁心安神。 既能敛肺止咳,又能生津安蛔。 既能敛肺止咳,又能固精缩尿。 既能敛肺止咳,又能收敛止血。 既能敛肺止咳,又能下气利咽。 劳动环境优化所涉及的因素包括() 照明与色彩。 噪声。 温度和湿度。 绿化。 办公桌安排。 面试前的准备工作有() 确定面试的目的。 设计面试问题。 选择面试类型。 确定面试的时间和地点。 详细了解应聘者的资料。 金樱子的功效是()肉豆蔻的功效是() 温中行气,涩肠止泻。 益肾固精,健脾止泻,除湿止带。 涩肠止泻,生肌敛疮。 清热燥湿,收敛止带,止泻,止血。 涩肠止泻,固精缩尿止带。 关于结构化面试,以下说法正确的是()
参考答案:

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