按照《劳动合同法》规定，用人单位（），应当向劳动者每月支付2倍的工资。 与劳动者违法约定试用期且已经履行的。 违法解除或终止劳动合同的。 自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的。 未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的。 违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起。
男性，40岁。近2个月来经常加班劳动而引起腰背痛及活动障碍，5天前又扭伤腰部，疼痛加剧，且向右下肢后侧放射，每于弯腰、咳嗽及用力排便时加重。脊髓造影显示L椎间盘水平偏右有一圆形压迹。最可能的诊断是（）。 腰部肌筋膜炎。 慢性腰部损伤。 强直性脊柱炎。 劳累性腰痛。 腰椎间盘突出症。
反映企业生产经营成果的会计要素包括（）。 收入、费用、利润。 资产、负债、所有者权益。 收入、资产、利润。 利润、资产、费用。
物流企业在分析物流服务要素和制定物流服务水准的同时，应当考虑服务的差异化，这反映了物流服务管理的（）原则。 开发对比性物流服务。 注重物流服务的动态性。 转变服务观念。 实施多种物流服务组合。
方先生的妻子为其投保了意外伤害险，疾病属于除外责任。保险期间方先生被一骑车人撞倒跌入路边水渠内，被救后方先生一直高烧不退，还引发了肺炎，最后因严重肺炎死亡。方先生的妻子到保险公司要求索赔。对于方先生妻子的索赔，保险公司的正确处理方案应是（）。 方先生死亡的近因为肺炎，属于除外责任，保险人不给付保险金。 方先生死亡的近因为被撞，属于保险责任，保险人应给付保险金。 肺炎属于新介入原因，与被撞之间无直接因果关系，保险人不给付保险金。 方先生死亡与被撞和肺炎均有关，保险人只给付50％保险金。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。
