当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 以下关于劳动关系的说法错误的是()。

A . 是产权关系的表现形式
B . 主体具有特定性
C . 与劳动分工有直接联系
D . 资本与劳动力结合的表现形式

对由于其特定性质或情况,可能存在导致集团财务报表发生重大错报的特别风险的重要组成部分,集团项目组或代表集团项目组的组成部分注册会计师不应当执行下列()工作。 A、使用集团重要性对组成部分财务信息实施审计。 B、使用组成部分重要性对组成部分财务信息实施审计。 C、针对与可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险相关的一个或多个账户余额、一类或多类交易或披露事项实施审计。 D、针对可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险实施特定的审计程序。 ()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。 劳动法律关系。 劳动法律事实。 劳动法律事件。 劳动法律行为。 ()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。 劳动关系。 劳动法律关系。 劳动合同。 劳动法律制度。 下列关于集团财务报表审计中重要性的说法,不正确的是()。 A、在确定组成部分重要性时,无需采用将集团财务报表整体重要性按比例分配的方式。 B、对不同组成部分确定的重要性的汇总数,有可能高于集团财务报表整体重要性。 C、对不同组成部分确定的重要性的汇总数,等于集团财务报表整体重要性。 D、在制定组成部分总体审计策略时,需要使用组成部分的重要性。 下列关于“与集团财务报表审计有关的概念”的说法中,不正确的是()。 A、集团,是指由所有组成部分构成的整体,并且所有组成部分的财务信息包括在集团财务报表中。 B、组成部分,是指某一实体或某项业务活动,其财务信息由集团或组成部分管理层编制并应包括在集团财务报表中。 C、如果单个组成部分对集团具有财务重大性,则属于重要组成部分。 D、由于单个组成部分的特定性质或情况,存在着特别重大的经营风险,这样的组成部分属于重要组成部分。 以下关于劳动关系的说法错误的是()。
参考答案:

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