[多选] 企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用()来替代。

何谓抗肌萎缩蛋白(Dys)，其基因缺失或突变的意义? 一般系统理论认为。人力资源管理子系统是完全开放性的，并且在组织竞争力的管理模型中。要求是()。 替换功能B.提升组织效能。 员工的知识技能是“投入”。 员工的行为是“转换”。 员工的满意度和绩效是“产出”。 多发性肌炎(PM) 周期性瘫痪(period paralysis) 甲亢性周期性瘫痪 企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用()来替代。