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问题:

[多选,案例分析题] 某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因:①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意;②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少;③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理;④公司进来无故裁掉了一部分员工。下列各项属于职业损伤的有()。

A . A.法律认可的过劳死
B . 法律认可的职业病损伤
C . 认定困难的非职业病损伤
D . 损伤不易察觉的非职业病损伤

公债以新替旧偿还法的优越性体现在()。 给投资者提供了中途兑现的可能性。 对政府财政而言,增加了筹措还债基金的灵活性。 对投资者而言,可以拥有继续持有政府债券的优先权。 对新债需求量较大的情况下对原持有者有利。 经常使用的话,可以无限期推迟偿还。 某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因:①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意;②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少;③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理;④公司进来无故裁掉了一部分员工。企业中冲突产生的原因主要有()。 A.员工之间的个体差异。 不良信息的沟通。 角色矛盾。 企业文化。 影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。 最终产品的需求价格弹性。 中间产品的需求价格弹性。 要素替代的难易程度。 其他要素的供给弹性。 产品总成本中劳动力成本所占的比重。 《电力法》中所指的电价是()。 电力生产企业的上网电价。 电网间的互供电价。 电网销售电价。 平均电价。 关于偿债基金,下列说法中不正确的是()。 偿债基金又称为"减债基金"。 设有偿债基金的公债,其发行价格低于条件相同的同值债券。 当政府预算平衡出现严重困难时,通过拨付偿债基金,可以减轻政府负担。 建立偿债基金的办法在西方国家应用比较成功。 设立偿债基金的利大于弊。 某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因:①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意;②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少;③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理;④公司进来无故裁掉了一部分员工。下列各项属于职业损伤的有()。
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