影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。 最终产品的需求价格弹性。 中间产品的需求价格弹性。 要素替代的难易程度。 其他要素的供给弹性。 产品总成本中劳动力成本所占的比重。
下列属于人身保险的是（）。 公众责任保险。 健康保险。 责任保险。 信用保证保险。
某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业，建筑业，冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降，在工作中缺乏创造力与主动性等现象，该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因：①最近出现一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施使得大多数人不满意；②员工处于高温高噪声的环境中，防护措施太少；③最近新修改的请假制度规定，病假视为事假处理；④公司进来无故裁掉了一部分员工。下列各项属于职业损伤的有（）。 A.法律认可的过劳死。 法律认可的职业病损伤。 认定困难的非职业病损伤。 损伤不易察觉的非职业病损伤。
1988年巴塞尔报告要求，自1992年底起，所有签约国从事国际业务的银行，其资本充足率的最低标准应为（）。 8%。 6%。 4%。 2%。
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。 工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应。 工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应。 在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应。 在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应。 工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些。
《电力法》中所指的电价是（）。
