当前位置:初级人力资源管理题库>第六章招聘与录用题库

问题:

[多选] 企业在使用猎头公司时,要注意的是()。

A . 确保猎头公司准确理解自己的需要
B . 在招聘过程中可能出现劳动合同纠纷
C . 可能涉及到商业秘密
D . 对大企业不利
E . 招聘人员多为劳动力市场需求过剩的岗位人员

运输结构优化的原则主要包括()。 适应产业结构的需求。 保持合理的运价体系。 适应人民生活水平的需求。 适应实际的需求。 适应经济效益和社会效益的需求。 招聘效果的评估一般从()进行。 招聘的时间。 招聘成本。 应聘比率。 录用比率。 培训比率。 关于经济税源调查报告,下列说法中不正确的是()。 经济税源调查报告是经济税源调查工作的总结。 分为口头报告和书面报告两种形式。 专题性调查一般采用口头报告形式。 书面报告的内容应具有科学性与逻辑性。 政府为履行职能,取得所需商品和劳务而进行的资金支付,是()。 财政收入。 财政支出。 政府预算。 财政政策。 运输结构优化的最终目标就是争取以最少的投入取得最大的效益,这里的效益包括()。 经济效益。 环境效益。 内部效益。 外部效益。 社会效益。 企业在使用猎头公司时,要注意的是()。
参考答案:

  参考解析

猎头公司往往为大型企业使用,定位人群多为中、高层人员。推荐人才素质较高。

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