劳动争议案件的案件管辖法院有（）。 职工住所地。 用人单位所在地。 劳动合同履行地。 仲裁委所在地。 被告所在地。
判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。 劳动保护费是物品而不是现金。 劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品。 从数量上看，能够满足工作需要即可。 从效果上，职工是否满意。 发放时间是否及时。
下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是（）。 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置。 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术。 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明。 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。
劳动卫生规程的主要内容包括（）。 防止粉尘危害。 防止有毒物质危害。 防噪声和强光危害。 防止电磁辐射危害。 防暑降温、防冻取暖和防潮湿。
下列选项中，说法正确的是（）。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。
