下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是()。 一般培训的成本要由企业来承担。 员工对成本的负担并不一定采取直接付费的方式。 员工在培训以后可以获得与较高的生产率相对应的较高工资率。 员工在接受培训期间接受一种与较低的生产率相对应的较低工资率。
人力资本投资的重点在于它的（）。 现在导向性。 未来导向性。 投入的成本。 获得的收益。
Windows中的控制面板是用来改变()的应用程序。 分组窗口。 文件分组。 程序运行。 系统配置。
价值类型从资产评估时所依据的市场条件、被评估资产的使用状态以及评估结论的适用范围划分，可以分为()。 现行市价和清算价格。 市场价值和市场价值以外的价值。 市场价值和清算价值。 市场价值和现行市价。
甲公司拥有乙公司90%的股份，乙公司已纳入甲公司合并财务报表的合并范围。2010年度，甲公司向乙公司销售商品200万元。下列说法中，正确的是()。 甲公司在合并财务报表中披露与乙公司的关联方关系，但不需在合并财务报表中披露与乙公司的交易。 甲公司在合并财务报表中既要披露与乙公司的关联方关系，还要在合并财务报表中披露与乙公司的交易。 乙公司在个别财务报表中披露与甲公司的关联方关系，但不需在个别财务报表中披露与甲公司的交易。 甲公司不需在合并财务报表中披露与乙公司的关联方关系，但应在合并财务报表中披露与乙公司的交易。
某上市公司年末股份总数为8500万股，其中发行在外的优先股为000万股。当年实现的净利润为000万元。按规定每fi-实现净利润的8%为优先股。如果没有其他事项，该企业的每股收益为（）。
