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问题:

[单选] 下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是()。

A . 一般培训的成本要由企业来承担
B . 员工对成本的负担并不一定采取直接付费的方式
C . 员工在培训以后可以获得与较高的生产率相对应的较高工资率
D . 员工在接受培训期间接受一种与较低的生产率相对应的较低工资率

关于介绍信的描述,以下不正确的选项是()。 介绍信具有介绍和证明双重作用。 出具介绍信要经过单位领导同意。 介绍信上要盖骑缝章。 介绍信没有时限要求。 下列资产负债表日后事项中,属于调整事项的有()。 外汇汇率发生重大变动。 资产负债表日以前已确认收入的商品销售发生退回。 有证据表明资产负债表日对固定资产减值的估计金额存在重大失误。 资产负债表日以前提起的诉讼以不同于资产负债表中反映的金额结案。 因自然灾害造成固定资产毁损。 公文如有附件,按顺序应当注明附件的()。 序号、作者。 序号、名称。 名称、来源。 作者、来源。 Windows中的控制面板是用来改变()的应用程序。 分组窗口。 文件分组。 程序运行。 系统配置。 设备的开箱检查主要是检查设备〔)。 性能。 参数。 外表。 运转情况。 下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查一般培训的成本与收益分摊方式。一般培训的成本要由员工来承担,而企业负担特殊培训的成本。因此选A。

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