当前位置:物业管理实务题库>第十四章人力资源管理题库

问题:

[单选] 对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说,职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同的职位之间具有可比性,为确保薪酬的()奠定基础。

A . 公平性
B . 公正性
C . 公开性
D . 统一性

含5个结晶水的硫代硫酸钠是() BaFBr:Eu 2+。 Na2S2O3·5H2O。 Na2CO3。 CH3COOH。 a-Se。 男性,45岁,呕吐、腹泻2天,烦躁不安、意识模糊半天急诊入院。查体:BP110/70mmHg,神志恍惚,巩膜中度黄染,颈部可见数枚蜘蛛痣,心肺未见异常,腹软,肝肋下未触及,脾肋下3cm,上肢穿刺部位有淤血斑。Hb90g/L,WBC3.2×109/L,血糖7.0mmol/L,尿糖(+),尿酮(-),尿镜检(-)。如果患者烦躁不安,不宜选用() A.苯海拉明。 水合氯醛。 扑尔敏。 东莨菪碱。 异丙嗪。 下列冠状动脉造影术的护理措施正确的是() 进行造影检查前,可不做造影剂过敏试验。 术后用沙袋压迫穿刺部位,并妥善固定以防出血。 术后常规口服抗生素。 右心检查后卧床休息3~6小时。 左心检查后卧床休息6~12小时。 以下关于企业薪酬管理目标的表述中,错误的是()。 吸引高素质人才,稳定现有员工队伍。 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调。 企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准。 使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力。 脂肪肝(). 肝轻度肿大。 肝明显肿大,肝颈回流征阳性。 早期肝大,晚期缩小。 肝肿大质软,表面光滑。 肝浊音界上移。 对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说,职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同的职位之间具有可比性,为确保薪酬的()奠定基础。
参考答案: A

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服