在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()之比。 录用人数。 计划招聘人数。 选中人数。 选拔录用人数。
()是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程。 招聘数量质量评估。 招聘信度效度评估。 招聘成本效益评估。 招聘方式方法评估。
在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”；李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有（）。 利润最大化。 企业规模最大化。 企业价值最大化。 相关者利益最大化。
根据公司法律制度的规定，下列有关公司组织机构的表述中，正确的是()。（2006年） 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会，也可以不设监事。 一人有限责任公司不设股东会。 国有独资公司的董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 股份有限公司的董事会成员应当有公司职工代表。
下列各项中，属于企业功能的有（）。 企业是市场经济活动的主要参与者。 企业是社会生产和服务的主要承担者。 企业可以推进社会经济技术进步。 企业经济能够减缓社会的发展。
采用利润最大化目标存在很大的缺陷，主要表现在（）。
