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问题:

[单选] ()是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。

A . 招聘数量质量评估
B . 招聘信度效度评估
C . 招聘成本效益评估
D . 招聘方式方法评估

公司对债权人承担的社会责任主要有()。 按照法律、法规和公司章程的规定,真实、准确、完整、及时地披露公司信息。 诚实守信,不滥用公司人格。 主动偿债,不无故拖欠。 完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化。 下列各项中,属于债权人与所有者利益冲突表现的有()。 所有者改变举债资金的原定用途,增大偿债的风险,降低了债权人的负债价值。 债权人希望在创造财富的同时,能获得更多的报酬、更多的享受。 所有者和股东希望以较小的代价实现更多的财富。 举借新债,增大偿债的风险,致使原有债权的价值降低。 下列有关财务管理目标的理解,正确的有()。 按照利润最大化目标,企业价值=企业利润。 按照股东财富最大化目标,企业价值=股东权益。 按照企业价值最大化目标,企业价值=股东权益+债权人权益。 按照相关者利益最大化目标,企业价值=股东权益+其他相关者权益。 在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行() 事务处理能力测试。 组织能力测试。 语言表达能力测试。 沟通能力测试。 采用利润最大化目标存在很大的缺陷,主要表现在()。 没有考虑利润实现时间和资金时间价值。 没有考虑风险问题。 没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系。 可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。 ()是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。
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