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问题:

[单选] 在职位分析的原则中,以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。

A . 固定性
B . 效益型
C . 适应性
D . 指导性

患儿,男,6个月。因便秘,食欲差,嗜睡,反应迟钝来诊。查体:体温:35.5℃,脉搏:100次/分,呼吸:30次/分,皮肤粗糙,干燥,头大,颈短,眼距宽,鼻梁宽平,腹胀,脐疝。为明确诊断应做哪项检查() A.三氯化铁试验。 T3、T4、TSH。 染色体检查。 血离子。 代谢病筛查。 对建设项目人力资源管理中,组织规划成果的表述,不正确的是()。 组织关系可用组织结构图以及职位描述书进行表达。 建设项目组织结构有多种基本模式。 在大型项目中,职能分工表可能建立在多个层次上。 职位的角色和职能与其工作范围和目标紧密相关,只能用一个职能分工表来表示。 能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是()。 项目建议书。 职位描述书。 人员管理计划书。 岗位责任描述书。 男,15岁,头痛,呕吐2周,CT示四脑室扩大,内有菜花样混杂密度,不均匀强化,诊断为()。 脑膜瘤。 脉络丛乳头状瘤。 室管膜瘤。 髓质母细胞瘤。 星形细胞瘤。 患儿男,6岁。因颜面及全身水肿就诊,门诊以"肾病综合征"收入院。查体:面部、腹壁及双下肢明显水肿,呈凹陷性,腹部膨隆,腹水征(+),阴囊明显水肿,囊壁变薄透亮呈球形。实验室检查:尿蛋白(++++),胆固醇增高,血浆蛋白明显减少。该患儿现存的护理诊断主要是() A.体液过多。 排尿异常。 有皮肤完整性受损的危险。 有感染的危险。 焦虑。 在职位分析的原则中,以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
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