描述性调研通常被用于（） A、描述相关群体的特征。 B、确定消费者或顾客对产品或劳务特征的理解和反应。 C、估计某个特殊的群体在具有某种行为特征的群体中的比重。 D、确定各种变量对市场营销问题的关联程度。
市场调研与预测者的伦理道德规范有（） A、提供优质服务。 B、尊重客户和被调查者的意愿，并保护其利益。 C、注重商业信誉。 D、坚持公平交易。
关于劳动过程组织的咨询包括() A、提高劳动生产率的咨询。 B、劳动组织工作的咨询。 C、劳动定员工作的咨询。 D、劳动定额的咨询。 E、工作场地的咨询。
企业人才结构优化战略包括企业人才的() A、层次结构优化战略。 B、学科结构化战略。 C、智能结构优化战略。 D、能级结构优化战略。 E、年龄结构优化战略。
人才发掘战略有() A、引进人才战略。 B、借用人才战略。 C、招聘人才战略。 D、自主培养人才战略。 E、鼓励自学成才战略。
使用人才战略包括()
