当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] ()分为工资和薪金两种形式。

A . 收入
B . 奖励
C . 薪金
D . 薪给

ABC会计师事务所首次接受委托审计甲公司2012年财务报表,委派A注册会计师专门负责对甲公司期初余额进行审计,A注册会计师对期初余额需要实施的审计程序的性质和范围取决于下列()事项。 A、被审计单位运用的会计政策。 B、账户余额、各类交易和披露的性质以及本期财务报表存在的重大错报风险。 C、期初余额相对于本期财务报表的重要程度。 D、上期财务报表是否经过审计,如果经过审计,前任注册会计师的意见是否为非无保留意见。 白术主治()龟甲主治() 气虚自汗。 阴虚盗汗。 气分实热大汗。 湿温汗出。 黄汗证。 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。 福利。 工资。 薪资。 薪金。 ()是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。 报酬。 奖励。 薪金。 工资。 当归的功效是()熟地的功效是() 既能补血,又能活血。 既能补血,又能润肺。 既能补血,又能柔肝。 既能补血,又能益精。 既能补血,又能止汗。 ()分为工资和薪金两种形式。
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