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问题:

[多选] 用人单位内部劳动规则的基本内容包括(  )。

A . 劳动纪律
B . 劳动安全卫生制度
C . 劳动定员定额规则
D . 劳动合同管理制度
E . 岗位规范制度规则

限制延长工作时间的措施包括(  )。 条件限制。 缩短工作时间。 时间限制。 报酬限制。 人员限制 。 集体合同的内容包括(  )。 劳动条件标准部分。 一般性规定。 实现目标的主要措施。 过渡性规定。 有效期问应达到的具体目标 。 订立集体合同时应当遵循(  )  的原则。 内容合法。 自主自愿。 平等协商。 公平合作。 主体合法 。 用人单位内部劳动规则的内容包括(  )。 劳动纪律。 民主管理制度。 劳动合同管理制度。 劳动岗位规范。 劳动安全卫生制度 。 集体合同的特征包括(  )。 合法性和法律约束性。 主体平等性和意思表示一致性,。 由工会或劳动者代表职工一方与企业签订。 集体合同是规定劳动条件的协议。 集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序 。 用人单位内部劳动规则的基本内容包括(  )。
参考答案:

  参考解析

用人单位内部劳动规则的内容包括:(1)劳动合同管理制度;(2)劳动纪律;(3)劳动定员定额规则;(4)劳动岗位规范制定规则;(5)劳动安全卫生制度;(6)其他制度。

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