2017年贵州财经大学专业综合(会计、财务管理、审计)之财务管理复试实战预测五套卷
● 摘要
一、名词解释
1. 存货周转率
【答案】存货周转率是企业一定时期的销售成本与存货平均余额的比率,亦称存货利用率。其计算公式为:存货周转率=销售成本/存货平均余额。
存货周转率说明一定时期内企业存货周转的次数,可反映企业存货的变现速度,衡量企业的销售能力及存货是否适量。在正常经营情况下,存货周转率越高,说明存货周转速度越快,企业的销售能力越强,营运资金占用在存货上的金额越少,表明企业的资产流动性较好,资金利用效率较高;反之,存货周转率过低,常常是库存管理不利,销售状况不好,造成存货积压,说明企业在产品销售方面存在一定的问题,应当采取积极的销售策略,提高存货的周转速度。
2. 现金流量
【答案】现金流量是指某一段时间内企业现金流入和现金流出的数量总称。例如,企业销售商品、提供劳务、出售固定资产、向银行借款等取得现金,形成企业的现金流入;购买原材料、接受劳务、购建固定资产、对外投资、偿还债务等而支付的现金,形成企业的现金流出。现金流量信息能够表明企业经营状况是否良好,资金是否短缺,企业偿付能力大小,从而为投资者、债权人、企业经营管理者提供非常有用的信息。世界各国对现金流量的分类不尽相同,但一般都将现金流量分为三类:经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量。
3. 内含报酬率法
【答案】内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。所谓内含报酬率是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率。基本做法是:将方案的现金流入量和现金流出量都换算成贴现值,然后令现金流入量现值等于现金流出量现值,求出内含报酬率,在不同投资方案的比较中,内含报酬率最高的方案为最优方案。
4. 获利指数
【答案】获利指数又称利润指数,是投资项目未来报酬的总现值与初始投资额的现值之比。其计算公式为
:
获利指数法的决策规则是,在只有一个备选方案的采纳与否决策中,获利指数大于或等于1,则采纳;否则就拒绝。在有多个方案的互斥选择决策中,应采用获利指数超过1最多的投资项目。
如果投资是多期完成的,则计算公式为
:
获利指数法的优点是考虑了资金的时间价值,能够真实地反映投资项目的盈利能力,缺点在于只代表获得收益的能力而不代表实际可能获得的财富,忽略了互斥项目之间投资规模上的差异,所以在多个互斥项目的选择中,可能会得到错误的答案。
5. 回归分析法
【答案】回归分析法是假定资本需要量与营业业务量(如销詹数量、销售收入)之间存在线性关系而建立的数学模型,然后根据历史有关资料,用回归直线方程确定参数预测资金需要量的方法。其预测模型为:Y=a+bX。式中,Y 表示资本需要总额;a 表示不变资本总额;b 表示单位业务量所需要的可变资本额;X 表示经营业务量。
其中,不变资本是指在一定的营业规模内不随业务量变动的资本,主要包括为维持营业而需要的最低数额的现金、原材料的保险储备、必要的成品或商品储备,以及固定资产占用的资金。可变资本是指随营业业务量变动而同比例变动的资本,一般包括在最低储备以外的现金、存货、应收账款等所占用的资本。
6. 权益乘数
【答案】权益乘数是公司全部资产与股东全部权益的比率,即股东权益比率的倒数。其计算公式为:权益乘数=资产总额/股东权益总额。权益乘数与资产负债率的关系是:权益乘数=1/(1-资产负债比率)。权益乘数反映了企业财务杠杆的大小。权益乘数越大,说明股东投入的资本在资产中所占比重越小,财务杠杆越大。
二、简答题
7. 公司进行股利分配的内部制约因素有哪些?
【答案】股份公司在确定其股利分配政策时,除考虑理论分析的结果外,更要考虑诸多实际因素的影响。影响公司股利分配政策的主要内部因素有以下几种:
(1)盈余的稳定性
公司是否能获得长期稳定的盈余,是其股利分配决策的重要基础。一般来说,一个公司的盈利越稳定,其支付率会越高,因为盈利稳定的公司对保持较同的股利支付率更有信心。而且收益稳定的公司面临的经营风险和财务风险较小,筹资能力较强,这些都是其股利支付能力的保证。
(2)资产的流动性
较多地支付现金股利,会减少公司的现金持有量,使资产的流动性降低;而保持一定的资产流动性,是公司经营所必需的。
(3)举债能力
具有较强举债能力的公司因为能够及时地筹措到所需的现金,有可能采取较宽松的股利政策;而举债能力弱的公司则不得不多留存盈余,因而采取较紧的股利政策。
(4)投资机会
有着良好投资机会的公司,需要有强大的资金支持,因而往往较少发放现金股利,将大部分
盈余用于投资;缺乏良好投资机会的公司,保留大量现金会造成资金的闲置,于是倾向于支付较高的现金股利。正因为如此,处于成长中的公司多采取低现金股利政策;处于经营收缩的公司多采取高现金股利政策。
(5)资本成本
与发行新股相比,保留盈余不需花费筹资费用,是一种比较经济的筹资渠道。所以,从资本成本考虑,如果公司有筹资需要,也应当采取低现金股利政策。
(6)债务需要
具有较高债务偿还需要的公司,可以通过举借新债、发行新股筹集资金偿还债务也可直接用经营积累偿还债务。如果公司认为后者适当的话(比如,前者资本成本高或受其他限制难以进入
,将会减少现金股利的支付。 资本市场)
8. 试述作为财务管理目标,利润最大化的弊端以及企业价值最大化的合理性。
【答案】财务管理目标有不同的表现形式,各形式都有自己的合理性和弊端。
(1)利润最大化。其观点的持有者认为:利润代表了企业新创造的财富,利润越多则企业的财富増加得越多,越接近企业的目标。从会计的角度来看,利润是股东价值的来源,也是企业财富增长的来源。
目前,我国在许多情况下评判企业的业绩还是以利润为基础。但在长期的实践中,利润最大化目标暴露出许多缺点:
①没有考虑利润实现的时间,没有考虑项目收益的时间价值;
②没能有效地考虑风险问题;
③没有考虑利润和投入资本的关系;
④利润最大化是基于历史的角度,反映的是企业过去某一期间的盈利水平,并不能反映企业未来的盈利能力;
⑤往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向,而不顾企业的长远发展;
⑥利润是企业经营成果的会计度量,而对同一经济问题的会计处理方法的多样性和灵活性可以使利润并不反映企业的真实情况。
由此可见,利润最大化目标只是对经济效益浅层次的认识,存在一定的片面性。所以,现代财务管理理论认为,利润最大化并不是财务管理的最优目标。
(2)公司价值最大化。公司价值是指公司全部资产的市场价值,即公司资产未来预期现金流量的现值。公司价值不同于利润,利润只是新创造价值的一部分,而公司价值不仅包含了新创造的价值,还包含了公司潜在的或预期的获利能力。公司价值的评价一般是通过投资大众的市场评价进行的,投资者对公司潜在的获利能力预期越高,其价值就越大。
以公司价值最大化作为财务管理的目标,其优点主要表现在:
①这一目标考虑了货币的时间价值和投资的风险价值;
②这一目标反映了对公司资产保值增值的要求;
③这一目标有利于克服管理上的片面性和短期行为;
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