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问题:

[单选,A1型题] 医务人员相互合作的基础和前提是()

A . 医务人员彼此独立
B . 医务人员彼此信任
C . 医务人员彼此照顾
D . 医务人员服从院长
E . 护士高度尊重医生

计算分析题:A公司是一个制造企业,拟添置一条生产线,有关资料如下:(1)如果自行购置该生产线,预计购置成本500万元,税法折旧年限为7年,预计7年后的净残值为10万元。预计该设备5年后的变现价值为80万元;(2)B租赁公司表示可以为此项目提供融资,并提供了以下融资方案:租赁费总额为570万元,每年租赁费114万元,在每年年初支付。租期5年,租赁期内不得撤租;租赁期满时设备所有权以20万元的价格转让给A公司。(3)A公司适用的所得税税率为25%,税前有担保借款利率为12%。要求:(1)判断租赁费是否可以抵税;(2)计算租赁方案的总现值;(3)计算购买方案的总现值;(4)选择合理的方案。 绩效考评指标体系的设计原则包括()。 简洁性原则。 科学性原则。 经济性原则。 明确性原则。 针对性原则。 关于正确处理医务人员之间关系道德原则的表述有误的是() 共同维护病人利益和社会公益。 彼此平等,互相尊重。 彼此独立,互不干涉。 彼此信任,互相协作和监督。 互相学习,共同提高和发挥优势。 正确处理医务人员之间关系的意义应除外() 有利于医学事业发展。 有利于医院集体力量发挥。 有利于医务人员成才。 有利于建立和谐医患关系。 有利于内部共同创收。 绩效考评的效标主要包括()。 行为性效标。 优越性效标。 特征性效标。 一般性效标。 结果性效标。 医务人员相互合作的基础和前提是()
参考答案:

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