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问题:

[单选] 下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()

A . 因素比较法
B . 职位分类法
C . 以知识为基础的基本薪酬制度设计
D . 以技能为基础的基本薪酬制度设计

下列关于或有事项的说法中,正确的有 企业承担的重组义务满足或有事项确认预计负债规定的,应当确认预计负债。 企业应当按照与重组有关的直接支出确认预计负债。 与重组有关的直接支出包括留用职工岗前的培训、市场的推广、新系统和营销网络投入的支出。 企业在重组业务过程中承担重组义务的,应当确认预计负债。 2012年1月1日,长江公司取得新华公司70%的有表决权股份,能够对新华公司实施控制。2012年6月20日,长江公司向新华公司销售一批商品,成本为460万元,售价为560万元(不含增值税)。至2012年12月31日,该批商品已经对外出售20%,2013年度,新华公司将剩余商品全部对外出售。 长江公司和新华公司均采用资产负债表债务法核算其所得税,适用的所得税税率均为25%。税法规定,企业取得的存货以历史成本作为计税基础。假定长江公司在未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。 要求: 要求:。 根据上述资料,不考虑其他因素的影响,回答下列问题。。 能够激励员工的长期化行为,并且风险最大的收入分配方式是() 员工持股。 利润分享计划。 股票期权。 结构工资制。 关于售后回购,下列说法中正确的有 大多数情况下,售后回购交易属于融资交易,企业不应确认销售商品收入。 售后回购无论何种情况下均不能确认收入。 如果商品所有权上的主要风险和报酬已经转移,则在销售商品时应确认收入。 如果商品所有权上的主要风险和报酬没有转移,应将售价与回购价的差额,在回购期间按期计提利息。 企业在资产负债表日,提供的劳务交易结果不能可靠估计的,应分情况进行账务处理。下列账务处理中,正确的有 已经发生的劳务成本预计只能部分得到补偿的,应当按照能够补偿的劳务成本金额确认收入,并按照已经发生的劳务成本金额结转成本。 已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的,应当按照完工百分比法确认劳务收入,并按照已经发生的劳务成本结转劳务成本。 已经发生的劳务成本预计全部不能得到补偿的,应当将已经发生的劳务成本计入当期损益,不确认劳务收入。 已经发生的劳务成本预计全部能够得到补偿的,应当按照已经发生的劳务成本金额确认提供劳务收入,并按相同金额结转劳务成本。 下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()
参考答案:

  参考解析

以技能为基础的基本薪酬制度设计较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。参见教材P224

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