2012年1月1日，长江公司取得新华公司70%的有表决权股份，能够对新华公司实施控制。2012年6月20日，长江公司向新华公司销售一批商品，成本为460万元，售价为560万元（不含增值税）。至2012年12月31日，该批商品已经对外出售20%，2013年度，新华公司将剩余商品全部对外出售。 长江公司和新华公司均采用资产负债表债务法核算其所得税，适用的所得税税率均为25%。税法规定，企业取得的存货以历史成本作为计税基础。假定长江公司在未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。 要求： 要求：。 根据上述资料，不考虑其他因素的影响，回答下列问题。。
下列关于或有事项的说法错误的有 或有负债与或有资产是同一事项的两个方面，存在或有负债，就一定存在或有资产。 因或有事项而确认的负债应在资产负债表中单列项目反映。 或有事项对企业可能产生有利影响，也可能产生不利影响。 或有负债指的只是潜在义务。
下列关于或有事项的说法中，正确的有 企业承担的重组义务满足或有事项确认预计负债规定的，应当确认预计负债。 企业应当按照与重组有关的直接支出确认预计负债。 与重组有关的直接支出包括留用职工岗前的培训、市场的推广、新系统和营销网络投入的支出。 企业在重组业务过程中承担重组义务的，应当确认预计负债。
下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是() 因素比较法。 职位分类法。 以知识为基础的基本薪酬制度设计。 以技能为基础的基本薪酬制度设计。
2012年1月1日，长江公司取得新华公司70%的有表决权股份，能够对新华公司实施控制。2012年6月20日，长江公司向新华公司销售一批商品，成本为460万元，售价为560万元（不含增值税）。至2012年12月31日，该批商品已经对外出售20%，2013年度，新华公司将剩余商品全部对外出售。 长江公司和新华公司均采用资产负债表债务法核算其所得税，适用的所得税税率均为25%。税法规定，企业取得的存货以历史成本作为计税基础。假定长江公司在未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。 要求： 要求：。 根据上述资料，不考虑其他因素的影响，回答下列问题。。
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是()
