（）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。 综合式绩效面谈。 单向劝导式面谈。 双向倾听式面谈。 解决问题式面谈。
（）不属于绩效管理系统的构成部分。 绩效考评构建系统工程。 绩效考评后台系统。 绩效考评实施系统。 绩效结果分析系统。
下列关于可转换债券和认股权证的表述中，不正确的有（）。 认股权证在认购股份时给公司带来新的资本，可转换债券也会在转换时给公司带来新的资本。 发行附带认股权证债券的公司，比发行可转债的公司规模小、风险更高。 发行的主要目的相同。 可转换债券和认股权证的灵活性较少。
绩效计划的沟通有（）。 绩效辅导的沟通。 目标制定的沟通。 绩效改进的沟通。 绩效反馈的沟通。
关节多次发炎且引起畸形（） 痛风。 风湿性关节炎。 类风湿性关节炎。 退化性关节炎。 SLE。
关节多次发炎但多无破坏和畸形（）
