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第五章人力资源开发与管理题库
问题:
[判断题] 确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。
A . 正确
B . 错误
简述点数法进行职位评价的步骤。 正确。 错误。 在接触网带电线路上,处理旅客列车车顶人员时,有何规定? 正确。 错误。 简述职位分类法的优缺点。 正确。 错误。 在客运杂费收费项目及收费标准中行包装卸费是怎样规定的? 正确。 错误。 简述职位横向分类的原则。 正确。 错误。 确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。
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