[问答题,简答题] 简述职位横向分类的原则。

收货人如将行李、包裹领取凭证丢失，车站如何处理？ 确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。 简述职位纵向分类的内容。 采用（）对职位进行评定时，其最大的优点就是简单易行。 招聘可以分为“招募”、“甄选”两个阶段。 简述职位横向分类的原则。