面试和笔试相比突出的特点表现为（）。 测评的素质更全面。 测评内容的不固定性。 考官与考生交流的互动性。 测评手段的灵活性与针对性。
屋顶的坡度形成中材料找坡是指（）来形成。 利用预制板的搁置。 选用轻质材料找坡。 利用油毡的厚度。 利用结构层。
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）等情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。 无领导小组讨论。 公文筐。 心理测验。 角色扮演。
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。 能岗匹配原则、因事择人原则。 德才兼备原则。 公平竞争原则。 信息公开原则、合法原则。
饭店客房的（），即先介绍所提供的服务设施与服务项目，特色等，最后提出房价。 "冲击式"报价。 "夹心式"报价。 利益引诱法。 "鱼尾式"报价。
OSI参考模型的系统结构是层次式的，由七层组成，其最高层为（）。
